一、成都新员工入职拓展团建培训活动公司有好的推荐吗？
新员工入职培训一般都是做一些能够凝心聚力的团建项目：
这只是其中一部分，具体员工入职培训活动具体规划还是根据公司文化，企业诉求等等做的。
毕业墙，可以增加新员工之间的凝聚力，协作中加大了解。
图片来源：成都探路者团建
高空断桥：让学员提高身体素质，挑战自我，激发潜能。
图片来源：成都探路者团建
鼓动人心：通过成员合作，身体和活动的配合加大员工之间的合作了解加深。
图片来源：成都探路者团建
这只是其中一部分，具体员工入职培训活动具体规划还是根据公司文化，企业诉求等等做的。
二、四川境内成都地区,新员工入职团建拓展培训好点的团建拓展公司有推荐吗？
不知道你要的员工拓展培训是要轻松愉快点的还是要历练劳累一点的，这边我经常组织给你看几个类型图片：
图片来源：成都探路者团建 侵权必删
图片来源：成都探路者团建 侵权必删
图片来源：成都探路者团建 侵权必删
上面是比较有意义历练的，还有轻松愉快的类型：
图片来源：成都探路者团建 侵权必删
图片来源：成都探路者团建 侵权必删
作为一个团建多年从业人员无论是选择哪种团建方案，原则都是根据公司的时间、预算、目的和员工的年龄层次及性别等多方面综合考虑，最终达到放松身心、提高团队凝聚力的团建活动意义。
三、体验式拓展培训与团建活动有什么不同
摘要：团建活动和拓展培训之间到底有什么联系，有何区别呢？团建活动和拓展训练到底哪个更适合您的团队？实际上团队建设活动与拓展训练是两个定义，尽管全都是团队形式，可是着重点却不大一样。体验式拓展培训与团建活动的区别
1、首先，我们从定义上来介绍一下两个概念：
①拓展培训是什么意思
拓展培训：是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程，进而实施的一系列培训活动。其通常利用自然环境或专业场地的固定设施、活动道具，通过精心设计的活动环节达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”等目的。
②团建活动是什么意思
团建活动：顾名思义就是团队建设活动，可以包含团队的文化建设活动、团队精神建设活动或团队福利建设活动等等，广义理解是指团队一起做的有利于团队精神层次正向发展的活动都可以称为团建，比如：公司集体的旅行、聚餐、部门玩游戏等等，当然，这也包含有拓展培训活动。
2、从两者的目的来看
团建活动的范围更广，拓展培训的范围相对来说要窄一些，而从两者的侧重点来说，也可明显看得出来。
拓展培训关键是在于通过一些有目的性是活动，利用教官的引导，激发学员的潜能，或是是提高团队意识，其偏重于在培训性质，提升参加者的个人素质和团队精神，这里面包含团队的计划、沟通、协作、执行力、管理能力、凝聚力...等等，本质上还是以意识等层面的塑造，也带我自我管理的特性。
而团建活动则是让新人快速融入团队，让团队成员更深认同企业文化的一种有效途径，是公司为了让员工有更多交流、交集而举行的活动。通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利，并通过一些活动增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感，在活动上会有一些需要团体共同协作完成的小游戏，能让大家在小游戏中学会一起研究、思考，共同为一个目标努力奋斗！其关键的着重点在于活动本身，或者说可以看作是一种偏重于激励形式的团队福利，更多的就是参与其中就可以了。
3、从活动形式来看
拓展培训的项目目前也有上百种，包含地面项目、高空、半高空项目、水上项目、野外项目等等，比较常见的像达芬奇密码、珠行万里、无轨列车、七巧板、信任背摔、空中单杠、穿越黑洞、毕业墙、军训项目、魔训项目、海岛生存等等，而团建活动的形式则要广泛的多，像旅游聚餐、年会小游戏、各式轰趴、户外活动等等、其中不乏因近几年国家提倡全民健身而兴起的一些体育活动，比如皮筏艇、赛艇、帆船、旱地冰壶、旱地冰球、腰旗橄榄球、极限飞盘等等。
伴随着社会的进步和企业的发展，越来越多的公司员工已多次参加过常规的拓展培训活动，更多的企业在做员工活动策划时往往更倾向于选择相对新颖的团建活动形式，但又希望该活动能兼具拓展活动的培训目的性，这也越来越考验培训公司或者活动策划公司的方案策划能力了。
